Mua hàng:0983715689 Diễn đàn   Đặt câu hỏi
Hỗ trợ sử dụng Tư vấn mua hàng
Call 04.5148550
Call 04.5148550
Call 04.5148550
Call 04.5148550
Call 04.5148550
Phản hồi, ý kiến góp ý của bạn với 1VS Phản hồi - góp ý
Hotline:(0988-721-127)
(04) 3514-85-50
(04) 3514-85-51
(04) 3514-84-30
Share |

1C:Quản lý tổng thể (ARM)

Đăng ký nhận bài viết
  1. Bạn đang dùng giải pháp 1C nào?
    1. 1C:KẾ TOÁN 8
      1181 (98.83%)
    2. 1C:Bán lẻ 8
      305 (25.52%)
    3. 1C:Quản lý thương mại
      140 (11.72%)
    4. 1C:Quản lý tổng thể (ARM)
      93 (7.78%)
    5. 1C:Quản lý văn bản (ECM)
      72 (6.03%)
    6. 1C:Hóa đơn
      67 (5.61%)
    7. 1C:Hiệu thuốc
      54 (4.52%)
    8. 1C:Cửa hàng điện máy
      52 (4.35%)
    9. 1C:Nhà hàng
      47 (3.93%)


Tuyển dụng

1VS đã tuyển dụng và xây dựng một đội ngũ nhân viên trẻ, có trình độ chuyên môn cao, tràn đầy nhiệt huyết, cùng nhau hợp tác phát triển với mong muốn đem lại dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Nhằm mở rộng kinh doanh, chúng tôi tiếp tục mở rộng quy mô về nhân sự, bao gồm các văn phòng đại diện tại thành phố Hà Nội, Hồ Chí Minh.

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến những cơ hội làm việc tại 1VS. Hãy dành một chút thời gian để xem Quy trình tuyển dụng nếu bạn dự định lập nghiệp cùng chúng tôi tại 1VS.

Điểm chung: Quy trình tuyển chọn chung gồm có 03 vòng. Các ứng viên phải vượt qua vòng tuyển chọn hiện tại mới được vào vòng tiếp theo.

Vòng 1: Lựa chọn hồ sơ

Vòng lựa chọn hồ sơ nhằm xem xét tính phù hợp của các hồ sơ ứng viên so với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng. Tất cả các ứng viên có hồ sơ được lựa chọn sẽ được thông báo lịch thi trắc nghiệm.

Lưu ý: Hồ sơ dự tuyển bắt buộc có đầy đủ ít nhất các giấy tờ sau:

Hồ sơ tuyển dụng: (Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm)

  • đơn xin việc.
  • tờ khai ứng viên theo mẫu của Công ty 1VS (bắt buộc) Download;
  • sơ yếu lý lịch có xác nhận trong vòng 06 tháng;
  • bản sao giấy khai sinh, giấy chứng minh thư nhân dân;
  • giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng;
  • bản sao công chứng các văn bằng chứng chỉ; 
  • 03 ảnh 4 x 6;
  • chỉ nhận hồ sơ nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: phòng 1507, tầng 15, tòa nhà Thành Công 57 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội;
  • yêu cầu ghi rõ vị trí ứng tuyển ngoài bìa hồ sơ; 
  • chỉ gọi phỏng vấn những hồ sơ đạt yêu cầu. Hồ sơ đạt yêu cầu sẽ được liên hệ trực tiếp báo lịch sơ tuyển;
  • không hoàn lại hồ sơ nếu không đạt yêu cầu.
Tìm hiểu nhanh về 1VS             
        Tìm hiểu sản phẩm và dịch vụ
        Tìm hiểu chính sách đối tác
      Báo chí viết về 1VS  

Vòng 2: Kiểm tra trắc nghiệm 

Các môn thi chung bao gồm:

  • IQ - Kiểm tra tư duy logic;
  • GMAT- Kiểm tra khả năng tính toán trong thời gian ngắn;
  • Các bài thi chuyên môn (Tương ứng với vị trí dự tuyển).

Lưu ý: Khi tới tham dự thi bạn cần chuẩn bị tối thiểu một giấy tờ tuỳ thân có ảnh và bút viết.

Vòng 3: Phỏng vấn

Đây là lần gặp gỡ chính thức đầu tiên giữa ứng viên và Công ty. Thông qua buổi phỏng vấn này, Công ty có thêm các thông tin để đánh giá xem ứng viên có thực sự phú hợp với yêu cầu của công việc cần tuyển hay không.

Một số vấn đề chính Công ty thường xem xét đến như: Khả năng giao tiếp, khả năng làm việc (độc lập hay theo nhóm), khả năng tổ chức công việc và lập kế hoạch, khả năng tư duy và giải quyết vấn đề, kiểm tra lại một số thông tin trong hồ sơ: Quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng...Trong buổi phỏng vấn này, các ứng viên cũng có thể hỏi Công ty các vấn đề liên quan. Tùy từng ứng viên và vị trí có thể có nhiều hơn một buổi phỏng vấn. Ứng viên được lựa chọn sẽ nhận được thông báo trong vòng 7 ngày kể từ ngày phỏng vấn.

Thỏa thuận hợp đồng:

Các ứng viên được lựa chọn qua vòng phỏng vấn sẽ được hẹn tiếp một buổi đến thoả thuận về hợp đồng lao động và các vấn đề liên quan, bao gồm: loại hợp đồng, công việc, mức lương, thời gian làm việc. Mọi việc tiếp theo được thực hiện theo hợp đồng lao động và hướng dẫn của cán bộ phụ trách trực tiếp và cán bộ Nhân sự.

Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển:

Sau khi nhận thông báo trúng tuyển, ứng viên cần chuẩn bị các giấy tờ sau và gửi tới cán bộ nhân sự để hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới:

  • Sơ yếu lý lịch bản gốc
  • Giấy khai sinh bản sao hoặc công chứng
  • Giấy khám sức khỏe có dấu tròn có giá trị trong vòng 3 tháng
  • Chứng minh thư photo có xác nhận của địa phương
  • Bằng tốt nghiệp bản sao hoặc Giấy chứng nhận sinh viên (nếu có)
  • Bảng điểm, chứng chỉ bản sao
  • 02 ảnh 04x06

Liên hệ: Mr Trần Văn Dũng
Điện thoại: (04) 3514-85-50, (04) 3514-85-51
Email: dungtv@1vs.vn